Livefyre Profile

Activity Stream

To je klasicky silovy pristup lidi, co sve okoli deli na bosses, pred kterymi se plazi a slaves, po kterych slapou. Uz je umim poznat i po hlase. Nema smysl s nimi cokoliv resit, nejlepe je jim vaznym tonem neco namluvit a nasmerovat je jinam. Legracni je, ze vetsinou uveri i uplne blbosti.

3 years, 6 months ago on Byli jsme nazvani zlodeji

Reply

@markoniuss@mhi
mhi> Vidim problem ve vete "Se mi zase zacal nepozdavat odvedeny vykon". Vi zamestnankyne co ma delat, aby se prace "zacala pozdavat"?Kde je hranice?

Priklad: Za den je potreba udelat X jednotek prace. Zamestnankyne je hotova za 4 hodin a zbytek venuje soukrome cinnosti. Motivace zamestnankyne je tedy praci udelat co nejefektivneji. Pokud okolo ni bude nekdo obchazet a kontrolovat zda "pracuje", bude frustrovana a bude natahovat praci na 8 hodin a bude povazovat sefa za blba.

Je to jako drab s bicem kontrolujici nevolniky pri praci na poli v 18. stoleti.

Zamestnanec by nemel mit strach, ze pokud bude pracovat efektivne, dostane o to vic prace nebo se nedejboze ucini nepotrebnym. Sef by mel hranici toho co je treba udelat upravovat jen zridka, nebot zamestnanec je zamestnanec proto, protoze nechce byt podnikatel - nema rad dobrodruzstvi. Zmena by mela mit vzdy vnejsi pricinu. Priklad: Expandujeme, bude vice prace.

Ze to zamestnanci zvladnou muze sef vedet diky monitoringu. Fakt, ze zamestnanci surfuji denne 4 hodiny na facebooku by mel byt pozitivni - lze zvysit mnozstvi prace bez prijimani dalsich zamestnancu. Vycitat ale zamestnanci flakani se je blbost - prace je bud hotova nebo neni. Nic jineho zamestnanec nepochopi.

3 years, 8 months ago on Motivace a delegovani

Reply

Indicky koncept master/slave. Pozoroval jsem to v realu. Tichy Indicky kolega, ktery v praci budi dojem skromnosti a pracovitosti (slave) a se po prichodu do indicke restaurace stava panem, ke kteremu musi cisnik 15-20x pribehnout protoze ind si vymysli ruzne blbosti, ktere by me ani nenapadly. I na zidli sedi jinak, daleko sebevedomeji nez v praci.

Specialne jsem se ho na to ptal, v Indii to tak proste je. Pokud mas penize, jsi obskakovan. Na druhou stranu te pry v Indii zpravidla nenechaji pit jedno pivo dele nez 45 minut, bud dalsi nebo vypadni. Odmitnuti spoluprace s takovym zakaznikem bych tedy nevidel jako nic co by bezny Ind neznal.

3 years, 9 months ago on Zakaznik z pekla

Reply